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人才招聘

 

一、区域经理2名
     (1)年龄23以上,女性、专科以上学历。
  (2)开朗热情、表达清晰、思维敏捷、普通话标准,有良好的业务沟通能力;
  (3)具备积极的工作热情,责任心强,能接受挑战性工作并能承受工作压力;
  (4)电子、电气类专业优先录取,有一年以上相关销售工作经验;能适应短期出差。
      (5)普通话标准,良好的服务意识、耐心和责任心,积极主动,责任心强、善于沟通,良好的组织能力及富有热情和耐心。
二、技术支持
 (1)年龄25岁以上,电子电气类专业毕业,本科学历及以上;
 (2)熟悉供电系统业务流程;
 (3)具备高度的工作热情,责任心强,能接受挑战性工作并能承受工作压力;
 (4)需有一年以上相关工作经验,能适应短期出差;